Starszy Prawnik/Starsza Prawniczka - Prawo Pracy

HRia to agencja oferująca usługę rekrutacji stałej w branży prawniczej i wszędzie tam, gdzie liczy się jakość i kompetencje. 

Jesteśmy zespołem ludzi, którzy doceniają “potencjał ludzki” i przekuwają go w proces szybkiej 
i bezproblemowej rekrutacji. 

Zamień żmudne poszukiwanie pracy w sukcesywną apLIKEację i znajdź wymarzoną pracę.

Do zespołu specjalizującego się w prawie pracy poszukujemy doświadczonego Radcy Prawnego lub Adwokata (K/M), który chce prowadzić wymagające projekty dla klientów biznesowych oraz mieć realny wpływ na rozwój praktyki.

To stanowisko dla osoby samodzielnej, która swobodnie porusza się zarówno w obszarze doradztwa, jak i sporów sądowych, ceni bezpośredni kontakt z klientami i chce rozwijać swoją markę ekspercką. W perspektywie czasu, wraz z rozwojem zespołu, rola będzie dawała możliwość rozwijania kompetencji liderskich oraz objęcia stanowiska Szefa Praktyki.

• B2B i wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia - jesteśmy otwarci na propozycje Kandydatów
• 5 dni w miesiącu pracy zdalnej 
• Możliwość prowadzenia ambitnych i różnorodnych projektów dla klientów biznesowych
• Dużą samodzielność oraz realny wpływ na rozwój praktyki prawa pracy
• Możliwość budowania własnej marki eksperckiej poprzez udział w konferencjach, szkoleniach, publikacjach oraz działaniach marketingowych kancelarii
• Jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego z perspektywą awansu na stanowisko Szefa Praktyki
• Udział w szkoleniach wewnętrznych, konferencjach i warsztatach oraz dofinansowanie do wybranych szkoleń zewnętrznych
• Zadaniowy czas pracy
• Premie za dodatkowe zaangażowanie przy projektach wymagających pracy ponad standardowy wymiar

• Kompleksowa obsługa klientów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Sporządzanie analiz, opinii prawnych oraz dokumentacji z zakresu prawa pracy (m.in. umów, regulaminów, procedur i polityk)
• Reprezentowanie klientów przed sądami pracy, organami administracji oraz podczas kontroli m.in. ZUS i PIP
• Prowadzenie negocjacji oraz udział w sporach zbiorowych ze związkami zawodowymi
• Przygotowywanie pism procesowych, apelacji oraz innych środków zaskarżenia
• Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami oraz pełnienie roli ich opiekuna
• Udział w rozwoju praktyki prawa pracy oraz okazjonalne wsparcie działań Business Development
• Prowadzenie szkoleń, warsztatów oraz przygotowywanie publikacji eksperckich
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• W miarę rozwoju zespołu - możliwość koordynowania pracy aplikantów i młodszych prawników

• Tytułu Radcy Prawnego lub Adwokata
• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w kancelarii lub dziale prawnym w obszarze prawa pracy
• Bardzo dobrej znajomości indywidualnego i zbiorowego prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
• Doświadczenia w prowadzeniu postępowań sądowych i reprezentowaniu klientów
• Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2 umożliwiającej swobodną pracę z dokumentacją oraz kontakt z klientami 
• Umiejętności samodzielnego prowadzenia spraw i sprawnej organizacji pracy
• Wysokich kompetencji komunikacyjnych oraz umiejętności budowania partnerskich relacji z klientami
• Inicjatywy, odpowiedzialności oraz nastawienia na poszukiwanie rozwiązań
• Zainteresowania rozwojem praktyki, budowaniem marki eksperckiej oraz aktywnością w środowisku prawniczym

Zachęcamy do składania aplikacji. Czekamy na Twoje CV!
Do usłyszenia 😊

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 18653.

www.hria.pl